技术评估对评估人员的要求

    技术评估（http://tec.k8008.com/）是随着技术的进步及其对社会影响的扩展而逐步产生发展的。在漫长的技术发展历史中，不断涌现出新技术取代旧技术的发展过程，其中就包含着人们对新技术的肯定和旧技术的否定的技术评估思想。近年以来，随着技术对社会影响的日益加强，技术评估作为一种专门的知识领域在技术交易过程中已经成为一种硬性要求，技术评估对我国当前发展的最大作用是促进技术转移。

　　技术评估是一项非常复杂的系统工作。在评估工作中，必须综合考虑评价指标、评价流程、评价人员和评价时态等几大要素。只有这样，技术评估成果的有效性才能得以保证，进而实现对技术转移工作形成支撑的目的。对于技术评估工作来说，技术评估人员构成是非常重要，对评估效果起了决定的作用。因此，技术评估工作者必须具备较高的素质。

　　首先，技术评估工作者必须具备比较高的技术政策、社会、经济及科技管理知识，要明确被评估对象的社会政治目的、价值意识，确立评估框架，尽可能不受自己所持的价值观念的干扰，同时也不受评估委托者价值观念的干扰，应有相应的方法和手段使被评估的计划或项目在科技、社会、经济和政治目标上保持基本一致。 这就要求评估工作者应具有敏锐的前瞻力和社会的洞察力，应制定出相对比较可行的办法，来预测科技及社会的变化。积极推行科技评估机制，宣传技术评估工作的重要作用，增加社会对技术评估的认知度，提高市场对技术评估的需求。

　　其次，技术评估工作者平时必须注意积累知识不断学习，提高自身的专业知识水平及科技政策水平；在评估工作中多同管理部门沟通，及时获取相应的信息，从而更好的完成对项目或计划科技评估。

　　因此，相关政府部门（http://gov.k8008.com/）要不断加强对技术评估的推行力度和宏观管理，制定出相应的管理体系和制度，提高对技术评估人员的管理，从而提高全行业的评估水平，使技术评估对科技管理部门和决策者真正发挥其应有的作用。